Brasil volta a debater integração de negros com cotas no funcionalismo
As recentes iniciativas para estabelecer uma cota para negros em concursos públicos reabriram o debate sobre a falta de acesso desta parte da população no país, que tem mais da metade da população de autodeclarados afrodescendentes.
Se os governos investissem em educação com escolas e universidades suficientes para todos os brasileiros não haveria necessidade de programas de cotas no país. Não somos um país apenas de negros, mas um lugar onde a miscigenação é um fato. Não existe brasileiros de sangue puro, apesar de sabermos que historicamente houve e ainda há o ranço do racismo.
As cotas podem ajudar, mas não são a solução para a problemática da situação de inclusão das populações que são minorias.
Precisamos do investimento na cultura, na educação e na ética de cada brasileiro.
Uma mutação da mente é mais necessário quando observamos a necessidade da humanidade acabar de vez com os tribalismos, os nacionalismos, as bandeiras e religiões que nos separam a e promovem as diferenças.
E o maior causador destas diferenças é o mercado financeiro que atua nestas bases tribalistas, nacionalista e religiosas, promovendo as desigualdades de acesso.
Os bancos são os maiores excludentes. As famílias de classe baixa, não importando a cor, raça, credo, orientação sexual, são as que tem menos ou nenhum acesso aos serviços bancários. Quando incluídas são as que pagam as maiores taxas, custos excessivamente altos, caindo nas armadilhas das dívidas.Se o Brasil pretende ser uma democracia e um Estado de direito, onde a igualdade é significativa, deve ampliar o seu pensamento além das cotas que elevam os ânimos em discussões racistas. O negócio é partir para uma clara política de inclusão educacional, com universidades e escolas para todos independente da raça, cor, credo e orientação sexual. Inclusão financeira que significa uma política de juros condizentes, taxas bancárias igualitárias, divisão de lucros e não acumulação por parte de uma minoria com o fim do trabalho escravo.
Chega de projetos esparadrapos que tentam apenas remediar um fato que a exclusão hoje é financeira, muito mais que racista.
Ninguém quer ser incluído por ser negro, índio, mestiço ou branco. O direito a mesma formação e capacitação em qualquer situação.
Apesar de representarem 50,7% da população brasileira, segundo dados do Censo 2010 divulgados pelo governo, os altos cargos, tanto políticos como empresariais são, na imensa maioria, ocupados por pessoas brancas.
Será que é apenas por preconceito? Será que a maioria dessa população possui formação?OU são analfabetos funcionais, por não termos creches, escolas e universidades suficientes.?
