O aforismo grego “Conhece a ti mesmo”  é uma das máximas de Delfos que teve uma variedade de significados atribuídos na literatura. E pode ser aplicado  em relação as nossas tendências capilares.

Existem várias coisas que você deve saber sobre si mesmo para ter um bom corte  corte de cabelo. Uma das coisas mais importantes  é saber o formato do seu rosto. É uma regra geral  se aplica para que você tenha o equilíbrio obtendo uma  forma a mais perfeita e agradável aos olhos humanos. O rosto oval é considerado a forma ideal. Por isto, um bom corte busca sempre esta característica. Rostos longos precisam de gordura, assim como rostos largos precisam de alongamento. Através do corte é possível adquirir este aspecto.

DIFERENTES TIPOS DE ROSTOS MASCULINOS

A coisa boa sobre  essas generalizações é que elas fornecem diretrizes para escolher os melhores cortes que trazem   um melhor olhar   para sua face. Então vamos apresentar os diferentes tipos de formas de rosto  e como eles se relacionam com o corte de cabelo.

1. Rosto Oval

É considerado a forma ideal de rosto para qualquer um ter. Infelizmente esta é uma forma facial relativamente rara. Quando se trata de corte é possível obter este formato que deixa a aparência mais suave.

2. Rosto Quadrado

É marcado pela linha da mandíbula e do cabelo na testa formando um quadrado. As características faciais são muitas vezes bem acentuadas, quase esculpidas na aparência, fazendo com que o homem  pareça viril e forte.

3. Rosto Redondo

É um formato também raro. Difere do rosto oval por ter as linhas e ângulos mais suavizados. Caracterizados por bochechas rechonchudas e queixo mais macio e redondo.

4. Rosto Triangular

A face  tem as testas estreitas e uma linha da mandíbula ampla. O melhor corte é o que que adicionam largura na testa e têmporas e volume no topo.

Existem outros tipos de rostos, mas no geral estes quatro são os mais importantes, sendo os demais uma variação dos mesmos. Agora é só você se observar no espelho e perceber qual destas características você mais se enquadra.